Un événement essentiel à inscrire dans vos calendriers.
Le CFEA vous donne rendez-vous le jeudi 16 octobre 2025 de 10h00 à 11h30 pour un webinaire incontournable consacré au nouveau cahier des charges de l’Emploi Accompagné, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026.
Le futur cahier des charges de l’Emploi Accompagné est une conséquence de la loi pour le Plein emploi, qui modifie l’article L. 5213-2-1 du code du travail. Alors que l’Emploi Accompagné était jusqu’ici organisé par décrets, il sera désormais encadré par un texte officiel – un arrêté conjoint des ministres chargés de l’emploi et des personnes handicapées.
L’objectif ? Structurer et renforcer la qualité de service du dispositif national d’Emploi Accompagné, en offrant un cadre plus clair et plus complet. Cela permettra aussi une meilleure compréhension par les partenaires des plateformes, notamment au sein du Réseau pour l’emploi.
Jusqu’ici, l’Emploi Accompagné reposait sur des pratiques communes mais encore trop hétérogènes selon les territoires. Avec ce nouveau cahier des charges, l’État passe d’une approche minimale (« a minima 4 modules ») à un cadre prescriptif et détaillé, définissant précisément l’Emploi Accompagné et les prestations attendues.
Parmi les évolutions majeures :
- l’intégration des principes directeurs de l’Emploi Accompagné,
- l’exigence de professionnalisation des conseillers en Emploi Accompagné.
Le webinaire du 16 octobre sera donc un temps fort pour :
- revenir sur le contexte et les enjeux de cette évolution,
- présenter les grandes lignes du cahier des charges,
- et échanger avec les adhérents sur ses implications concrètes.
Ne manquez pas ce rendez-vous essentiel pour anticiper les changements et préparer l’avenir de l’Emploi Accompagné !