Bilan de la saison — 7 groupes GEP 2025/2026

La saison 2025/2026 confirme la dynamique des GEP. 7 groupes ont été lancés cette année, avec des sessions en présentiel à Toulouse, Bourgoin-Jallieu et Paris, réunissant 98 participants — 83 Conseillers et 15 Coordinateurs en Emploi Accompagné.

Un grand merci aux plateformes et dispositifs qui nous ont accueillis cette année et ont contribué à faire vivre ces espaces de partage.

Les formats les plus appréciés : les échanges entre pairs, le co-développement, le partage d'outils et les temps dédiés aux principes de l'Emploi Accompagné. Des moments que les participants s'accordent à reconnaître comme concrets, ancrés dans leur réalité de terrain — et dont les effets se font sentir dans leur quotidien professionnel : 93,75% reconnaissent un impact concret sur leur pratique. Prise de recul, légitimité renforcée, sentiment d'appartenance à une communauté professionnelle… Les GEP contribuent aussi à réduire cet isolement que beaucoup de conseillers et coordinateurs connaissent bien — et avec lui, les risques psychosociaux qui l'accompagnent.

Fort de ces retours, le CFEA fait évoluer le cadre pour 2026/2027, avec de nouvelles propositions pour mieux répondre aux besoins de chacun.

Pourquoi rejoindre un GEP cette année ?

2026/2027 s'annonce comme une année charnière pour l'Emploi Accompagné. Les nouveaux textes et le cadre rénové vont inévitablement soulever des questions, interroger des pratiques, parfois bousculer des positionnements établis.

Les GEP sont précisément l'espace pour traverser cette période : un lieu où la pratique se réfléchit, où les questions ont leur place, et où les réponses se construisent collectivement. Échanger avec des professionnels d'autres territoires, confronter ses expériences, s'appuyer sur l'intelligence du groupe — voilà ce qui fait la force des GEP, et ce qui en fait un atout particulièrement précieux cette année.

Deux sessions de lancement en présentiel

Session 1 — Lyon	Session 2 — Paris
7 et 8 octobre 2026 LADAPT Lyon · 7 rue Grland, 69007 J1 : accueil 9h30 → 18h00 · dîner collaboratif J2 : accueil 8h30 → 16h30	9 et 10 mars 2027 Adèle Picot · 39 rue NDC, 75006 J1 : accueil 9h30 → 18h00 · dîner collaboratif J2 : accueil 8h30 → 16h30
	Hébergement Le lieu d’accueil propose des chambres sur place. Les participants souhaitant réserver peuvent contacter : reservation@adelepicot.com. Indiquer votre participation à la formation CFEA et vos dates de réservation.
Répartition des groupes ouverts 1 groupe Coordinateur 1 groupe Expert 2 groupes Conseiller	Répartition des groupes ouverts 1 groupe Coordinateur 3 groupes Conseiller

Les GEP, c'est quoi ?

Les Groupes d'Échanges de Pratiques sont un espace de partage, de questionnement et de prise de hauteur professionnelle, pensé par et pour les professionnels de l'Emploi Accompagné. Loin d'un espace de formation ou d'information institutionnelle, les GEP sont avant tout un lieu vivant où chacun contribue, s'interroge et s'enrichit au contact des autres.

Un espace pour prendre du recul sur votre pratique quotidienne
Une communauté bienveillante de professionnels qui partagent vos réalités de terrain
Une source d'innovation et de nouvelles idées pour enrichir votre métier
Un soutien face aux risques psychosociaux du métier
Une montée en compétences ancrée dans la pratique concrète
Un lieu pour mutualiser ressources et expériences à l'échelle nationale

Le format des GEP

Chaque cycle GEP s'étend sur 12 mois et combine :

2 jours en présentiel — un mélange de temps en sous-groupes et en groupe complet pour échanger, partager et s'interroger ensemble autour de l'Emploi Accompagné
4 sessions en visio toutes les 8 semaines, en sous-groupe — des temps centrés avant tout sur la pratique de terrain, au plus près de vos réalités quotidiennes
Des groupes restreints de 9 à 12 personnes maximum pour un partage authentique et de qualité
Un animateur dédié pour tout le cycle, garant de la bienveillance et de la dynamique du groupe

Cette année : un accent fort sur les principes de l'Emploi Accompagné

Les journées en présentiel 2026/2027 mettront particulièrement l'accent sur les principes fondamentaux de l'Emploi Accompagné, désormais inscrits dans le cahier des charges national. Les saisir pleinement, en comprendre le sens profond, c'est la condition pour perfectionner sa pratique. Un temps dédié sous forme de jeu et d'échanges permettra à chacun de s'en saisir, de se questionner et de se positionner, dans un esprit collectif et bienveillant.

Et comme chaque année, vos hôtes vous réservent une surprise innovante : un partenariat ou une initiative locale à découvrir… une fois sur place !

Trois groupes ciblés selon votre profil

Cette année, le CFEA propose des groupes adaptés à trois profils distincts :

Conseillers Emploi Accompagné : Ouvert aux professionnels justifiant d'au moins 6 mois d'expérience au poste de Conseiller Emploi Accompagné.
Coordinateurs de service et de plateforme : Ouvert aux coordinateurs de plateforme Emploi Accompagné et services rattachés.
Nouveauté 2026/2027, Groupe Expert : Un nouveau groupe dédié aux professionnels de l'Emploi Accompagné expérimentés — conseillers ou coordinateurs — justifiant d'au moins 4 ans d'expérience en Emploi Accompagné et 2 ans de pratique en GEP. Ce groupe mixte s'adresse à ceux qui souhaitent prendre encore davantage de hauteur sur leur pratique, dans le cadre d'une année particulièrement riche en nouveautés et en mouvements au sein de l'Emploi Accompagné. Toujours en partant de la pratique, toujours dans un esprit bienveillant et exigeant.

Une fois votre inscription validée, vous recevrez dans les 3 mois un mail précisant votre groupe GEP et toutes les informations pratiques pour bien démarrer ce cycle. Dans la mesure du possible, les groupes constitués en 2025/2026 seront reconduits en 2026/2027.
Pensez dès maintenant à bloquer vos journées de lancement dans vos agendas !

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Des questions ? collectif@emploi-accompagne.fr

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